“품질 불량 제로화”를 위해
고군분투하는 인바디!
- 품질혁신파트 품질기술팀 / 팀장
- 이동우
- 인바디에서 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
- 인바디 제품의 품질 불량 제로화를 위해 엔지니어 관점에서 품질 문제를 해석하고 분석하여 동일한 문제가 발생하지 않도록 하는 전반적인 업무를 수행하고 있습니다. 부품의 입고, 조립 과정의 품질 문제뿐만 아니라 고객처에서 제품 사용 중 발생된 문제에 대해서도 원인을 파악하고 대책을 마련하는 업무를 하고 있습니다.
- 인바디 천안공장 품질기술 직무만의 특별한 매력이 있을까요?
- 품질 문제를 해결하고, 재발 방지 대책을 수립한다는 것은 결코 쉬운 일은 아닙니다만, 문제를 해결하는 과정에서의 자기개발과 성장이 뚜렷하게 나타나는 업무 입니다. 직접 해결한 품질 문제가 생산 과정이나 고객처에서 더 이상 발생되지 않을 때의 자기 만족과 뿌듯함이 품질기술 직무의 매력이라고 생각합니다.
- 과과제업무는 일을 수행하면서 개선해야 될 부분이나 발전 가능성이 있는 것들을 잘 정리하고 정의하여 그 일을 끝까지 끈기있게 완성하는 것입니다. 과제 업무를 성공적으로 수행하면 그에 대한 보상과 자기 만족이 상당히 크게 다가오며, 실패를 두려워하지 않고 실패 속에서도 성장을 느낄 수 있는 우리 회사만의 특별한 문화라고 생각합니다.
- 인바디에서 만 17년 넘게 근속하고 있으신데, 이토록 오랜 기간 근속하시게 만들어준 원동력에 대해 이야기 부탁드립니다!
- 2006년 입사 후 여러 팀에 속하여 다양한 업무를 경험했고 배울 수 있었습니다. 항상 도전적인 업무를 수행하다보니 17년이라는 시간이 너무 빠르게 흘러간 거 같습니다. 제가 하는 일의 목적이나 목표가 뚜렷했고, 회사가 꾸준이 성장할수록 제 자신도 성장함을 느끼고 있기 때문에 첫 직장인 인바디에서 오랫동안 근속할 수 있었다고 생각합니다.
- 어떤 역량을 가진 사람 해당 직무에 적합할까요?
- 품질기술팀의 경우 기본적으로 해당 분야(기계/전자)의 기술적인 지식과, 소비자 입장에서 제품의 품질 문제를 냉정하게 바라볼 수 있는 시각이 있다면 많은 발전을 기대할 수 있습니다. 또한 일의 과정을 중요하게 여기며, 끈기있게 결과를 도출하려는 도전적인 사람과 함께 일하고 싶습니다.
- 앞으로 인바디에서 이루고 싶은 목표는?
- 제가 인바디에서 되고 싶은 사람은 양산 제품의 품질 안정화를 통해 인바디 제품의 품질 불량 0%을 달성하는 사람입니다. 즉, 인바디 “품질 불량 Zero-화” 와 “안정된 품질 관리 시스템 최적화”가 제가 앞으로 이루고 싶은 최종 목표입니다.
